醫(yī)苑通
完美適配各類中小醫(yī)院和診所的云HIS系統(tǒng),診所管理軟件
行業(yè)資訊
醫(yī)院管理系統(tǒng)網(wǎng)推薦
國度衛(wèi)健委傳遞12起論文造假!50余名醫(yī)務(wù)職員被懲罰
醫(yī)院管理系統(tǒng)網(wǎng)給您推薦一篇行業(yè)文章,主要內(nèi)容是,近日,國家衛(wèi)健委通報12起醫(yī)學(xué)科研誠信案件調(diào)查處理結(jié)果。 果您感興趣,請閱讀后面的詳細(xì)內(nèi)容, 醫(yī)院管理系統(tǒng)網(wǎng)提供國內(nèi)最優(yōu)秀的醫(yī)院管理系統(tǒng),由 北京昊合醫(yī)療科技有限公司研發(fā),醫(yī)院管理系統(tǒng)經(jīng)過了十多年的完善和升級,現(xiàn)在功能強(qiáng)大,操作簡單, 用戶遍及全國各地,如果您感興趣,可以隨時聯(lián)系我們。
克日,國度衛(wèi)健委傳遞12起醫(yī)學(xué)科研誠信案件查詢拜訪處置成果。遼寧省大連市某病院韓某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,存在論文生意舉動,且投稿前未按標(biāo)準(zhǔn)法式得到一切作者知情贊成。該院對韓某停止以下處置:賜與行政正告處罰;記入科研誠信體系辦理五年;打消5年外科研項目申報、科技嘉獎、優(yōu)良人材方案、優(yōu)良黨員、申報各種基地、職務(wù)提升、職稱提升和聘用等資歷;倡議大連醫(yī)科大學(xué)打消碩士研討生導(dǎo)師資歷、且五年內(nèi)不成再次請求;發(fā)出病院頒布的優(yōu)良論文獎嘉獎;停止科研誠信誡勉說話,寫出科研誠信許諾書。遼寧省大連市某病院高某為第一作者和通信作者揭曉的論文,經(jīng)查,存在論文生意舉動。該院對高某停止以下處置:賜與黨內(nèi)正告處罰;記入科研誠信體系辦理五年;打消5年外科研項目申報、科技嘉獎、優(yōu)良人材方案、優(yōu)良黨員、申報各種基地、職務(wù)提升、職稱提升和聘用等資歷;發(fā)出病院頒布的優(yōu)良論文獎嘉獎;停止科研誠信誡勉說話,寫出科研誠信許諾書。浙江省寧波市某病院曹某通信作者、鄭某某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系第一作者鄭某某拜托第三方代寫,通信作者曹某對論文撰寫、投稿不知情但在得悉論文揭曉后未向期刊提出打消其通信作者簽名。該院對相干義務(wù)職員作出處置:暫緩鄭某某專業(yè)手藝職務(wù)提升5年,打消其申報科技方案項目(專項、基金)及科技嘉獎資歷5年,打消其擔(dān)當(dāng)論文、課題、科技嘉獎等專家資歷5年,賜與其科研誠信誡勉說話、行政正告處罰,扣罰三個月獎金;打消曹某申報科技方案項目(專項、基金)及科技嘉獎資歷1年。浙江省麗水市某病院周某某為通信作者、杜某某為第一作者于2019年揭曉的論文,經(jīng)查,該論文觸及假造和竄改研討數(shù)據(jù)、圖表等學(xué)術(shù)不端舉動。該病院對相干義務(wù)職員賜與以下處置:1、對周某某、杜某某停止誡勉說話,打消五年內(nèi)請求或申報科技方案項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼資歷,延緩兩年提升專業(yè)手藝職務(wù);2、對其他作者黎某、孫某、呂某某、孫某某停止攻訐教誨,打消一年內(nèi)請求或申報科技方案項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼資歷,昔時不得提升專業(yè)手藝職務(wù)。河南省洛陽市某病院董某某為通信作者、杜某某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系杜詩霖小我私家經(jīng)由過程第三方機(jī)構(gòu)代其撰寫并代為投稿,且在投稿前未見告一切作者,存在代寫代投、不妥簽名的學(xué)術(shù)不端狀況。該院對相干義務(wù)職員作出以下處置:賜與第一作者杜某某誡勉說話、正告處罰,賜與傳遞攻訐,迫令作出深入查抄,停息申報財務(wù)撐持科研項目5年、停息申報副初級職稱5年,打消小我私家評優(yōu)評先資歷5年;賜與通信作者董某某誡勉說話、正告處罰,賜與傳遞攻訐,迫令作出深入查抄;賜與其他作者徐某某、高某、劉某某、陸某某、莫某某、范某某、成某某科研誠信誡勉說話;論文撤稿,并制止論文統(tǒng)統(tǒng)相干使用。河南省洛陽市某病院何某某為通信作者、薛某某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系薛聰玲小我私家經(jīng)由過程第三方機(jī)構(gòu)代其撰寫并代為投稿,且在投稿前未見告一切作者,觸及代寫代投、不妥簽名的學(xué)術(shù)不端狀況。該院對相干義務(wù)職員作出以下處置:賜與第一作者薛某某誡勉說話、正告處罰,賜與傳遞攻訐,迫令作出深入查抄,停息申報財務(wù)撐持的科研項目5年,停息申報博士、碩士研討生導(dǎo)師5年,緩聘副初級職稱5年,收繳報銷的版面用度和嘉獎所得,打消小我私家評優(yōu)評先資歷5年;賜與通信作者何某某誡勉說話、正告處罰,賜與傳遞攻訐,迫令作出深入查抄;賜與其他作者劉某某、李某某、岳某某科研誠信誡勉說話;論文撤稿,并制止論文統(tǒng)統(tǒng)相干使用。河南省濮陽市某病院李某為通信作者、第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,存在生意數(shù)據(jù)及不妥簽名舉動。該院對該篇論文停止撤稿,并對到場論文職員作出以下處置:
賜與李某(第一作者、通信作者)正告處罰,予以科研信誡勉說話,全院傳遞攻訐,打消5年內(nèi)請求科研項目、科技嘉獎、科技人材稱呼、專業(yè)手藝職務(wù)提升和單元小我私家評先等資歷;賜與李某某(三作)、孟某(四作)、金某某(五作)、尚某(六作)、李某某(七作)科研誠信誡勉說話,打消5年請求或申報科技方案項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼、專業(yè)手藝職務(wù)提升和單元小我私家評先等資歷;打消李某某(二作)1年請求或申報科技方案項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼、專業(yè)手藝職務(wù)提升和單元小我私家評先等資歷。廣東省深圳市某病院顏某某為通信作者、陳某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系拜托第三方機(jī)構(gòu)停止嘗試操縱,文中圖片存在修正陳跡,觸及圖片造假的學(xué)術(shù)不端舉動。該院對相干義務(wù)職員做出以下處置:對論文作者停止科研誠信誡勉說話,請求撤回論文,發(fā)出嘉獎;停息論文第一作者陳某和通迅作者顏某某申報各級科研項目資歷5年,提請打消第一作者陳某的初級職稱,停息通迅作者顏某某招收研討生資歷5年;停息論文簽名作者王某某、程某某、鄭某某申報各級科研項目資歷1年。廣東省深圳市某病院洪某某為通信作者、劉某某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系第三方機(jī)構(gòu)停止嘗試操縱,文中圖片存在多處相同,觸及圖片造假等學(xué)術(shù)不端舉動。該院對相干義務(wù)職員做出以下處置:對通信作者洪某某停止科研誠信誡勉說話,在病院外部公然傳遞攻訐,打消三年內(nèi)請求或申報科研項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼和專業(yè)手藝職務(wù)提升等資歷;對第一作者劉某某及其他作者吳某某、楊某、曹某、宋某某、楊某等主要義務(wù)作者停止科研誠信誡勉說話及病院外部公然傳遞攻訐。陜西省西安市某病院曾某、陜西省某病院常某某揭曉的論文,經(jīng)查,系拜托第三方撰寫、投稿。西安市某病院對相干義務(wù)人曾某作出以下處置:賜與正告處罰;停止科研誠信誡勉說話;提交小我私家書面查抄并停止傳遞攻訐;提早申報專業(yè)手藝職務(wù)提升資歷5年;截至申報一切種別科研基金5年;截至利用院外科研平臺5年;扣除小我私家1個月績效;撤回稿件。陜西省某病院對相干義務(wù)人常某某作出以下處置:責(zé)令論文撤稿,停止科研誠信誡勉說話;賜與正告處罰,全院傳遞;打消6年之內(nèi)提升職稱資歷;截至各種人材保舉2年。陜西省渭南市某病院郭某為通信作者落第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系郭進(jìn)京拜托第三方代寫代投,其他作者程某不妥簽名。該院對相干義務(wù)人作出以下處置:對通信作者落第一作者郭某某責(zé)令撤稿,停止科研誠信誡勉說話,賜與院老手政正告處罰、傳遞攻訐,打消6年之內(nèi)提升職稱資歷及請求或申報科技方案項目(專項、基金等)、科技嘉獎、科技人材稱呼;對其他作者程某停止科研誠信誡勉說話,院內(nèi)傳遞攻訐,打消1年之內(nèi)提升職稱資歷。陜西省延安市某病院孫某某為通信作者、李某某為第一作者揭曉的論文,經(jīng)查,系李某某拜托第三方代寫代投,通信作者、其他作者不妥簽名。該院對相干義務(wù)人作出以下處置:第一作者李某某負(fù)次要義務(wù),予以科研誠信誡勉說話,賜與行政正告處罰、全院傳遞攻訐,打消操縱該論文所獲獎項及職稱,追回獎金,六年內(nèi)制止申報國度、省市各種項目、嘉獎申報、提升職稱,責(zé)令撤稿;通信作者孫某某不妥簽名,予以科研誠信誡勉說話,賜與院內(nèi)正告處罰、全院傳遞攻訐,三年內(nèi)制止申報國度、省市各種項目、嘉獎申報、提升職稱;其他作者李某某、古某某不妥簽名,予以科研誠信誡勉說話、全院傳遞攻訐,一年內(nèi)制止申報國度、省市各種項目、嘉獎申報、提升職稱。?據(jù)梳理,從本年6月起,國度衛(wèi)健委曾經(jīng)暴光3批共29件醫(yī)學(xué)科研誠信案件查詢拜訪處置成果,約百名醫(yī)務(wù)職員被處置。跟著各主管機(jī)構(gòu)對”學(xué)術(shù)不端“的越發(fā)關(guān)懷,國度基金委,教誨部,科技部,衛(wèi)健委等多個國度機(jī)構(gòu)接連出臺的響應(yīng)處罰軌制;在云云嚴(yán)峻的羈系情況下,醫(yī)務(wù)職員勿經(jīng)由過程“捷徑”揭曉論文!
近日,國家衛(wèi)健委通報12起醫(yī)學(xué)科研誠信案件調(diào)查處理結(jié)果。,我公司是一家專業(yè)從事醫(yī)院管理系統(tǒng)十余年高科技公司,公司的醫(yī)院管理系統(tǒng),目前用戶遍及全國各地,它價格低廉,部署簡單,極易上手,是醫(yī)院管理者管理決策的好幫手。如有需要請聯(lián)系我們:
北京昊合醫(yī)療科技有限公司
地址:北京市朝陽區(qū)八里莊西里98號3號樓2301室
電話:010-86209858
郵箱:gaohua.li@haohegroup.com
手機(jī):13366677825
QQ:365143782
聯(lián)系人:黎經(jīng)理
手機(jī):13366677825
電話:010-86209858
Q Q:365143782
郵箱:gaohua.li@haohegroup.com